Le métier d’assistant social attire de plus en plus de personnes en quête d’une reconversion professionnelle vers un secteur porteur de sens. Si la formation traditionnelle dure normalement trois ans, il existe bel et bien des voies pour accéder à ce métier en seulement 12 mois. Cette possibilité s’adresse principalement aux professionnels justifiant déjà d’une expérience significative dans le domaine social ou disposant de qualifications particulières.
Vous souhaitez vous reconvertir rapidement vers ce métier qui recrute massivement ? Découvrez toutes les modalités pour devenir assistant social en une année et transformez votre projet professionnel en réalité.
L’Essentiel à Retenir
✓ Formation accélérée possible : Le parcours DEASS en 1 an existe pour les candidats qualifiés
✓ Prérequis obligatoires : Bac+2 minimum et 18 mois d’expérience professionnelle dans le social
✓ Deux phases distinctes : Validation des prérequis puis formation intensive de 11 mois
✓ Alternative VAE : Validation des acquis de l’expérience pour les professionnels expérimentés
✓ Secteur qui recrute : 80% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur formation
✓ Débouchés variés : Fonction publique, associations, entreprises privées, exercice libéral
Qu’est-ce que le métier d’assistant social ?
L’assistant social, également appelé assistant de service social, accompagne les personnes, familles et groupes confrontés à des difficultés économiques, sociales ou psychologiques. Ce professionnel polyvalent intervient dans des domaines variés comme le logement, l’emploi, la santé, la famille ou encore l’insertion sociale.
Ses principales missions consistent à évaluer les situations, orienter vers les dispositifs adaptés, accompagner les démarches administratives et favoriser l’autonomie des personnes aidées. Il peut également mener des actions de prévention et participer au développement social des territoires.
Ce métier exige des qualités humaines exceptionnelles : empathie, écoute active, résistance au stress et capacité à prendre du recul face aux situations difficiles. L’assistant social doit également maîtriser la législation sociale et connaître parfaitement le réseau des partenaires locaux.
Le parcours accéléré DEASS : est-ce vraiment possible ?
Oui, il est effectivement possible de devenir assistant social en 1 an, mais sous certaines conditions strictes. Cette formation accélérée mène au Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS), seule certification reconnue pour exercer ce métier.
Les conditions d’accès au parcours accéléré
Pour prétendre à cette formation intensive, les candidats doivent obligatoirement remplir toutes les conditions suivantes :
- Niveau d’études : Posséder au minimum un Bac+2 dans n’importe quel domaine
- Expérience professionnelle : Justifier d’au moins 18 mois d’expérience dans le secteur social (salarié, bénévole ou stage)
- Validation administrative : Obtenir l’accord du conseil départemental de son lieu de résidence
- Tests d’aptitude : Réussir les évaluations psychologiques et physiques
Cette voie s’adresse principalement aux professionnels déjà impliqués dans l’accompagnement social, l’animation socioculturelle, l’aide à domicile ou tout autre métier connexe au travail social.
Les deux phases du parcours accéléré
Le processus se déroule en deux étapes distinctes :
Phase 1 : Validation des prérequis (durée variable)
- Constitution du dossier de candidature
- Examen des qualifications et de l’expérience
- Tests d’aptitude physique et psychologique
- Entretien de motivation avec les formateurs
Phase 2 : Formation intensive (11 mois)
- Cours théoriques condensés (1740 heures)
- Stages pratiques en milieu professionnel (1820 heures)
- Travaux de groupe et projets individuels
- Préparation aux épreuves de certification
Cette formation intensive demande un investissement personnel considérable et une excellente organisation. Les candidats doivent être prêts à un rythme soutenu alternant théorie et pratique.
La VAE : une alternative intéressante
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) représente une excellente option pour les professionnels expérimentés souhaitant obtenir le DEASS sans repasser par la formation.
Conditions requises pour la VAE
Pour déposer un dossier de VAE, vous devez justifier d’au moins 12 mois d’expérience en rapport direct avec le métier d’assistant social, que ce soit :
- En tant que salarié dans le secteur social
- Comme bénévole dans une association
- En exercice libéral ou en tant que travailleur indépendant
- Dans le cadre de responsabilités syndicales ou de mandats électifs
Le processus VAE en 3 étapes
Étape 1 : Recevabilité (2 mois)
- Dépôt du dossier de recevabilité (Livret 1)
- Examen de votre expérience par l’organisme certificateur
- Notification de décision sous 2 mois maximum
Étape 2 : Constitution du dossier (3-6 mois)
- Rédaction du dossier de validation (Livret 2)
- Description détaillée de vos expériences professionnelles
- Accompagnement recommandé par un organisme spécialisé
Étape 3 : Passage devant le jury (1 jour)
- Présentation orale de votre parcours
- Entretien avec le jury de professionnels
- Éventuelles mises en situation pratiques
Le jury peut accorder une validation totale, partielle ou refuser la validation. En cas de validation partielle, vous devrez compléter votre formation uniquement sur les compétences non validées.
Formation traditionnelle en 3 ans : le parcours classique
Pour mieux comprendre l’ampleur du défi que représente la formation en 1 an, il est important de connaître le parcours traditionnel.
Structure de la formation DEASS
La formation classique s’étale sur 3 années académiques et comprend :
- 1740 heures d’enseignement théorique réparties en 4 domaines de formation
- 1820 heures de formation pratique (52 semaines de stage)
- 180 crédits ECTS reconnus au niveau bac+3
Les 4 domaines de formation
- Intervention professionnelle en travail social : méthodologie d’accompagnement individuel et collectif
- Analyse des questions sociales : sociologie, psychologie, anthropologie
- Communication professionnelle : techniques d’entretien, rédaction de rapports
- Dynamiques partenariales : travail en réseau, connaissance des institutions
Modalités d’admission
L’admission se fait désormais via Parcoursup pour les candidats en formation initiale. Les critères de sélection incluent :
- Motivation et projet professionnel
- Qualités humaines et relationnelles
- Capacité à gérer le stress et les émotions
- Ouverture sur les questions sociales
Financement et accompagnement
Les dispositifs de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation :
Pour les salariés :
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Projet de Transition Professionnelle (PTP)
- Plan de développement des compétences de l’entreprise
Pour les demandeurs d’emploi :
- Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail
- Financement par la Région
- Rémunération de Formation France Travail (RFFP)
Pour les fonctionnaires :
- Congé de Formation Professionnelle (CFP)
- Période de professionnalisation
- Financement par l’administration employeur
L’accompagnement personnalisé
Un accompagnement professionnel est vivement recommandé, particulièrement pour :
- La préparation du dossier d’admission
- L’organisation du parcours de formation
- La recherche de stages et la validation des acquis
- L’orientation vers les dispositifs de financement adaptés
Perspectives d’emploi et évolution de carrière
Un secteur qui recrute massivement
Le secteur social connaît une forte tension sur le marché de l’emploi. Plus de 80% des assistants sociaux trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme. Cette situation favorable s’explique par :
- Le vieillissement de la population
- L’augmentation des situations de précarité
- Les départs en retraite nombreux dans le secteur
- La création de nouveaux postes dans les collectivités
Les principaux employeurs
Secteur public (60% des emplois) :
- Conseils départementaux
- Établissements hospitaliers
- Établissements scolaires
- Caisses d’allocations familiales
- Services pénitentiaires
Secteur privé et associatif (40% des emplois) :
- Associations d’aide à la personne
- Entreprises privées (service social du travail)
- Établissements médico-sociaux
- Mutuelles et organismes de protection sociale
Évolutions possibles
Avec l’expérience, l’assistant social peut évoluer vers :
- Assistant principal de service social (après 4-6 ans)
- Conseiller socio-éducatif (concours interne)
- Responsable de circonscription (fonction d’encadrement)
- Directeur d’établissement social (avec formation complémentaire CAFDES)
Rémunération et avantages
Dans la fonction publique, la rémunération évolue selon les grilles indiciaires :
- Début de carrière : 1543€ nets mensuels
- Milieu de carrière : 2100€ nets mensuels
- Fin de carrière : 2469€ nets mensuels
Dans le secteur privé, les salaires sont légèrement supérieurs et peuvent atteindre 2800€ nets mensuels avec l’expérience.
Conseils pour réussir sa reconversion
Préparer efficacement sa candidature
Conseil utile : Constituez un dossier de candidature méticuleux en documentant précisément votre expérience dans le social. Même les missions ponctuelles de bénévolat peuvent être valorisées si elles démontrent votre engagement et vos compétences relationnelles.
- Rassemblez tous les justificatifs de votre expérience professionnelle
- Sollicitez des recommandations de vos anciens employeurs ou responsables d’associations
- Préparez un projet professionnel détaillé expliquant vos motivations
- Entraînez-vous aux entretiens de motivation
Développer les compétences essentielles
Avant d’intégrer la formation, renforcez vos compétences dans :
- La connaissance des dispositifs sociaux locaux
- Les techniques d’entretien et d’écoute active
- La rédaction de rapports et de synthèses
- La gestion du stress et des émotions
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
Anticiper les défis de la formation intensive
La formation en 1 an demande une organisation rigoureuse :
- Aménagez votre emploi du temps pour libérer du temps d’étude
- Préparez-vous financièrement à une année intensive
- Constituez un réseau de soutien familial et professionnel
- Développez des stratégies de gestion du stress efficaces
Alternatives et passerelles
Autres formations courtes dans le social
Si le parcours d’assistant social ne correspond pas à votre profil, d’autres formations courtes existent :
- Accompagnant Éducatif et Social (AES) : 12 à 24 mois
- Technicien en Intervention Sociale et Familiale (TISF) : 18 mois
- Médiateur familial : 12 mois après expérience professionnelle
Passerelles possibles
Certains métiers offrent des passerelles naturelles vers le travail social :
- Animateur socioculturel
- Auxiliaire de vie sociale
- Éducateur spécialisé
- Conseiller en insertion professionnelle
Un point important à noter : ces expériences peuvent être valorisées dans le cadre d’une VAE ou d’un parcours accéléré, réduisant ainsi la durée de formation nécessaire.
Témoignages et retours d’expérience
Les professionnels ayant suivi le parcours accéléré témoignent unanimement de l’intensité de cette formation. « C’est un défi personnel et professionnel majeur qui demande une implication totale », confie une assistante sociale diplômée en 2024. « Mais la satisfaction de pouvoir exercer rapidement un métier qui correspond à mes valeurs a compensé tous les efforts consentis. »
Les formateurs insistent sur l’importance de la motivation : « Les candidats qui réussissent sont ceux qui ont une vision claire de leur projet professionnel et qui sont prêts à s’investir pleinement dans leur formation. »
Devenir assistant social en 1 an représente un défi ambitieux mais tout à fait réalisable pour les candidats motivés et expérimentés. Cette voie accélérée offre une opportunité unique de se reconvertir rapidement vers un métier porteur de sens, dans un secteur qui recrute massivement.
Que vous optiez pour le parcours accéléré DEASS ou la VAE, l’important est de bien évaluer vos motivations, de vous préparer soigneusement et de vous faire accompagner par des professionnels. Le métier d’assistant social vous permettra d’exercer un impact concret sur la société tout en bénéficiant d’excellentes perspectives d’emploi et d’évolution de carrière.
N’hésitez pas à contacter les organismes de formation et les Points Relais Conseil VAE de votre région pour obtenir des informations personnalisées sur votre projet de reconversion. Votre expérience professionnelle et votre motivation sont les clés de la réussite de cette transformation professionnelle ambitieuse.
